|
Ha arra igénye van, akkor egy új szerkesztő háromféleképpen kérhet személyre szóló segítőtársat, azaz mentort:
- Elhelyezi a userlapján a
{{mentort kérek|kívánt-mentor-neve}} szöveget a kívánt mentor nevével, abban a reményben, hogy az éppen rá is ér.
- Elhelyezi a userlapján a
{{mentort kérek}} szöveget paraméter nélkül.
- Kötetlen formában.
Az első két forma azzal az előnnyel jár, hogy valamennyi mentor értesül a segítségkeresésről.
A mentorálásban való részvétel teljesen önkéntes, arra ugyan fölhívhatjuk az új szerkesztő figyelmét (barátságosan, ösztönzőleg, megértéssel, kerülve a wikizsargont és nem leereszkedő stílusban), de az az ő döntése, hogy igénybe kívánja-e venni.
- Személyes mentorsablonján levő belső link segítségével kérdezheti le a mentor, hogy kik igénylik éppen őt személyes segítőtársnak. Egy példa Vénróka mentorsablonján látható.
- Ha egy új szerkesztő a {{mentort kérek}} sablont akár egy kívánt mentor nevével, akár anélkül elhelyezte a userlapján, akkor az látszik az itt látható sárga gomb segítségével.
- Az is lehet, hogy az új szerkesztő a kívánságát nem ilyen formalizált módon közli. Segítsünk neki abban, hogy megtalálja a neki megfelelő formát és hogy a kívánsága eljusson az összes mentorhoz.
Bármelyik mentor vállalhatja a segítséget kérő mentorálását, ha az új szerkesztő nem kért névre szólóan mentort, vagy ha a kért mentor a kérést visszautasítja, és akkor is, ha a kért mentor a kérés napján nem szerkeszt.
Tegyük fel, hogy felhívtuk Újtársunk figyelmét a segítségkérés lehetőségére, és ő jelezte, hogy élni kíván a vele.
- Vénróka mentor elsőként jut a segítségkérőhöz.
- Kiteszi Szerkesztő:Újtársunk vitalapjára a {{subst:Leszek-a-mentorod}} sablont, vagy ha előbb tisztázni szeretné, hogy tud-e neki segíteni, a {{mentorjel|Vénróka}} sablont és
- leveszi Szerkesztő:Újtársunk userlapjáról a {{mentort kérek}} sablont, ezzel jelezve, hogy a segítségkérő gondozását átvette. A levétel helyett az is jó, ha nowikik közé helyezi a segítségkérést.
- A mentorok üzenőlapjáról és a kocsmafalakról eltávolítja az új userre vonatkozó felhívást, ha ilyen van.
- Mivel gyakori, hogy a segítségkérők nem jeleznek vissza, a következő lépés csak Szerkesztő:Újtársunk visszajelzése után következik.
- Vénróka mentor elhelyezi személyes mentorsablonját Szerkesztő:Újtársunk userlapján:
{{Szerkesztő:Vénróka/mentorsablon|Újtársunk}}
- (Ez egy hivatkozás Vénróka személyes mentorsablonjára. Lásd még: info.)
- Vénróka bejegyzi az új párost a mentorok és mentoráltak táblázatába.
- Vénróka megkezdi Újtársunk mentorálását annak vitalapján. Barátságosan. Ösztönzőleg. Megértéssel. Kerülve a wikizsargont. Nem leereszkedő stílusban. Ha egy kért mentor nem ér rá, és egy másik ugrik be helyette, illik megindokolni Újtársunknak, hogy miért.
A mentorálást egy olyan gyakorlott szerkesztő is felvállalhatja, aki ugyan nem jegyezte be magát mentorként, de jól érti a szerkesztést és jól tud magyarázni. Ilyenkor is fontos, hogy világossá tegye, hogy a segítségkérő már „elkelt”, és ezért szükséges, hogy ő is eltávolítsa a segítségkérő sablont a kapcsolatfelvételkor. Így elkerülhetőek a több mentor fellépéséből adódó zavaros helyzetek.
A másnyelvű wikipédiák tapasztalata szerint egy mentorálás időtartama egy vagy esetleg két hónapra tehető.
Ezután a legtöbb mentorált maga kéri a mentorálás befejezését.
A mentor is javasolhatja ezt neki annak elismerésével, hogy az új szerkesztő már megáll a maga lábán, jól boldogul a wikipédiában és elsajátított minden lentebb felsorolt alapismeretet.
A mentorálás lezárása nem jelenti azt, hogy az új wikipédistának már sosem lesz szüksége segítségre, csak azt, hogy az intenzív személyre szóló figyelem fázisát egy elengedés, az önállóbb, magabiztosabb munka követi.
- A függetlenné váló wikipédista leveszi a userlapjáról a mentor személyes mentorsablonját.
- A mentor bejegyzi a lezárás időpontját a mentorok és mentoráltak táblázatába.
Csak kivételes esetekben szakítsa meg a mentor az együttes munkát a szükséges ismeretek elsajátítása előtt. Ok lehet erre, ha az új szerkesztő nem hajlandó a wikipédia alapelveit tiszteletben tartani, vagy ha két hónapon keresztül nem végez szerkesztést, vagy ha nem reagál a kapcsolatfelvételi kisérletekre stb.
Erről a helyzetről a mentorálás fórumán tájékoztathatja a többi mentort.
Ha a mentor olyan előre nem látott körülmény miatt, mint a betegség vagy időhiány szakítja meg a mentorálást, akkor illik segítenie egy helyettes keresésében.
- "Beállításaim" menü használata, (Aláírás és a vitalapra mutató link)
- Mi a wikipédia és mi nem
- Hogyan szerkeszthet egy lapot
- A szerkesztési összefoglaló használata
- Az előnézet megtekintése
- A cikkek szokásos szerkezete
- Az alapvető formázások, mint a belső és a külső hivatkozások, a szövegformázás, stb
- A legfontosabb irányelvek: a forrásjelzés kötelessége, a nevezetesség szempontjai, a szerzői jogok tisztelete
- Bevezetés a kulisszák mögött folyó élet szokásaiba: a vitalapos hozzászólások aláírása, a userlapok tiszteletbentartása, a szavazati jogok, stb
- Fokozatos bevezetés a wikizsargonba, a fontosabb rövidítések ismerete
- Teendők szerkesztési ütközés esetén
- ?
- ?
Ha az új szerkesztő ezt kívánja, akkor további ismeretek közlésére is sor kerülehet. Így például fel lehet hívni a figyelmét az érdeklődési körébe eső portálokra és műhelyekre, stb.
A legfontosabb azonban az alapismeretek átadása.
- Egy mentornak nem tanácsos 5-nél több szerkesztőt mentorálnia.
- Ha egy új szerkesztő mentort kért, akkor lehetőleg 24 órán belül jelentkezzen nála egy mentor.
- Ha te hamarabb veszed észre mint ő, hogy valakit név szerint kértek, akkor szóljál neki a vitalapján.
- Kerüljük a bürokráciát.
- A mentorálttal való eszmecserében eleinte kerüld a wikizsargont, abba jobb fokozatosan bevezetni őket.
- Ne csinálj meg mindent helyette, ha hagyod néha kicsit „szenvedni” gyorsabban fog tanulni.
- Hagyd, hogy ő kérdezzen.
- Használd és bővítsd a Kategória:Tippek sablonjait.
- Hasznos ha példákon keresztül mutatod be számára a problémát, pl egy hasonló oldal, sablon, kategória bemutatásával, megmagyarázásával.
- ?
- ?
- ?
|
