NEXON
NEXON Kft. | |
Jelmondat | A bér- és humánügyvitel szakértője |
Típus | üzleti vállalkozás |
Alapítva | 1989 |
Székhely | Budapest |
Vezetők | Ocskay Szilárd (ügyvezető igazgató) |
Alapító | Ocskay Szilárd, Sass Katalin |
Iparág | informatika, HR |
Forma | Kft |
Termékek | Bér- és humánügyviteli szoftverek, Kiszervezett bér- és humánügyviteli szolgáltatások |
Szolgáltatások | bérszámfejtés, munkaidő-nyilvántartás, cafeteria-menedzsment, bér- és hr outsourcing szolgáltatás, hr tanácsadás |
Árbevétel | nettó 5,7 milliárd forint (2021)[1] |
Alkalmazottak száma | 300 |
A NEXON Kft. weboldala | |
A NEXON egy tisztán magyar tulajdonú, bér- és humán-ügyviteli szoftverek fejlesztésével, valamint HR szolgáltatásokkal foglalkozó társaság. A magyar gazdaság meghatározó szereplői, valamint a TOP 200 cégek közel harmada a NEXON szolgáltatásait veszi igénybe:[2] több mint egymillió munkavállaló bérügyviteli feladatait a NEXON alkalmazásaival végzik.[3]
A NEXON története
[szerkesztés]A kezdetek
[szerkesztés]A rendszerváltás idején alapított NEXON a bérelszámolásra szakosodott. Fő terméke az Ocskay Szilárd[4] által 1985-ben fejlesztett bérszámfejtő program volt, melynek felhasználói között a cég megalapításakor már 70 nagyvállalat és intézmény, köztük a KSH, az APEH és az MTA is szerepelt.
A termékfejlesztés időszaka
[szerkesztés]1992-ben a vállalat megújította szoftvereit, így a 2. generációs BERENC program már integráltan kezelte a bér- és táppénzszámfejtési, valamint a munkaügyi feladatokat. A kezdeti munkaügyi személyzeti nyilvántartásból összetett humánerőforrás-gazdálkodási rendszer lett, a munkaidő kézi vezetése helyett integrált beléptető és munkaidő-nyilvántartó rendszer készült.
Újabb termékek és szolgáltatások
[szerkesztés]2004-ben a NEXON piacra dobta 3. generációs szoftvereit, amelyek Windows platformon, egymással integráltan működtek.[5] A NEXONhr és a NEXONtime programok mellé elkészült a NEXONjob toborzás-kiválasztási program, valamint a NEXONtd képzés-fejlesztés és a NEXONpm teljesítménymenedzsment program.
Önálló üzletággá fejlődött az oktatási tevékenység, létrejött a NEXON Akadémia (korábbi nevén NEXONedu Felnőttképzési és Vizsgaközpont), amely akkreditált felnőttoktatási intézményként működik.
A vállalat 2016-ban stratégiai megállapodást kötött a Kodolányi János Főiskolával. Ennek keretében a NEXON külső tanszékként csatlakozik az iskola HR-képzéséhez és duális oktatás keretében biztosítja a gyakorlati HR ismeretek megszerzését a hallgatók számára.[6] 2018. augusztus elsejétől egyetemi tanszékké lépett elő a NEXON a Kodolányi János Egyetemen, ahol az intézménnyel karöltve személyügyi képzést biztosítanak.[7]
A NEXON4 fejlesztés
[szerkesztés]2011-ben a NEXON megkezdte szoftverei 4. generációjának fejlesztését.[8] Ennek fókuszában a HR mint az üzleti tevékenység támogatója áll (workforce management and optimalization), a vállalaton belüli szolgáltató szerepet az önkiszolgáló megoldások támogatják. A NEXON az új termékekbe a felhő alapú szolgáltatás, a mobil elérés lehetőségeit is fokozatosan beépíti.[9] A fejlesztések első eleme a NEXON_PORT dolgozói önkiszolgáló rendszer, mely interaktív felületet biztosít a dolgozók számára a saját ügyintézésükhöz (pl.: elektronikus jelenléti ív kezelése, munkáltatói igazolások, ill. elektronikus nyomtatványok lekérdezése, kitöltése).[10]
2024. december 12-én váratlanul hunyt el Nexon alapító tulajdonosa, Sass Katalin. A jövőben a Nexon irányításával és vezetésével járó feladatokat a társaság ügyvezető igazgatója, tulajdonosa, Ocskay Szilárd látja el.[11]
Termékek, szolgáltatások
[szerkesztés]A NEXON által fejlesztett és forgalmazott szoftverek
[szerkesztés]NEXON humánerőforrás-gazdálkodási rendszer részei:
- személyügyi nyilvántartás
- bérügyviteli szoftver
- beléptető és munkaidő-nyilvántartó rendszer
- cafeteria szoftver
- dolgozói önkiszolgáló rendszer
- hr analitika
- hr folyamattámogató keretrendszer
- hr-kontrolling
A vállalat egyéb szolgáltatásai
[szerkesztés]- humán-ügyviteli outsourcing (NEXONsource szolgáltatás): bérszámfejtés, TB ügyintézés, munkaügyi adminisztráció, cafeteria-menedzsment, HR adminisztráció
- szakmai képzések (a NEXON Akadémia szervezésében): bérügyintéző és TB ügyintéző OKJ képzések, a szoftverek kezeléséhez kapcsolódó tanfolyamok, szakmai konferenciák, valamint a Kodolányi János Főiskolával tartott közös felsőfokú képzések.
- humán-ügyviteli tanácsadás
Díjak, minősítések
[szerkesztés]- 1996. ISO 9001 minősítés
- 2002. Legjobb munkahely felmérés – I. helyezett
- 2002. Microsoft Gold Certified Partner
- 2004. Legjobb munkahely felmérés – II. helyezett
- 2008. CSR Hungary Díj – I. helyezett (kkv kategória)[12]
- 2009. Legkiemelkedőbb Üzleti Adományozó díj (kkv kategória)[13]
- 2010. ISO 27001 tanúsítvány
- 2011. Invitel InnoMax díj (70-250 fős vállalatok között)[14]
- 2012. Invitel InnoMax különdíj[15]
- 2012. EuroCloud Award Különdíj[16]
- 2015. Marketing Gyémánt-díj[17]
- 2019. Megbízható munkaadó[18]
- 2019. KKV TOP 100 díj: 6. hely[19]
- 2019. Laurus-díj (Sass Katalin)[20]
- 2021. HRKOMM Award 2021, Legeredetibb CSR program, Ezüst [21]
- 2022. Családbarát munkahely[22]
Tagságok
[szerkesztés]- IVSZ (Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége)[23]
- OHE (Országos Humánmenedzsment Egyesület)
- HOA (Magyar Szolgáltatóipari és outsourcing Szövetség)[24]
- NMIKK (Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara)[25]
- AmCham Hungary [26]
Források
[szerkesztés]- ↑ Céginformáció - lekérdezve: 2022. augusztus 30.
- ↑ Figyelő TOP 200 kiadvány, HBI adatbázis:árbevétel és munkavállalói létszám alapján, illetve NEXON ügyfélbázis összevetése
- ↑ 1 millió magyar munkavállaló fizetéskezelése kerül át Windows platformra – Prím Online, 2004. november 27.
- ↑ Programozóból vezető Archiválva 2015. január 6-i dátummal a Wayback Machine-ben – Világgazdaság, 2007. május 5.
- ↑ Piaci bemutatása előtt Microsoft SQL Server 2005 a NEXON-nál HVG Online, 2005. június 24.
- ↑ Frissdiplomával sem lesznek pályakezdők – Piac és Profit, 2016. július 27.
- ↑ Egyetemi tanszékké lép elő a NEXON - HR Portál: 2018. július 26.
- ↑ Tudás, érintésre: itt a NEXON új generációja Archiválva 2012. január 18-i dátummal a Wayback Machine-ben – OrienPress, 2011. november 10.
- ↑ Hogyan változtatta meg a HR-t a digitális világ? – HR Portál, 2013. február 4.
- ↑ Még emberközpontúbb lesz a HR Archiválva 2016. szeptember 27-i dátummal a Wayback Machine-ben – IT-Busness, 2015. szeptember 16.
- ↑ Milliárdos magyar cég vezetője hunyt el - Forbes.hu
- ↑ Elsőként a Nexon nyert díjat társadalmi felelősségvállalásért Archiválva 2015. január 6-i dátummal a Wayback Machine-ben – Infóvilág, 2008. november 4.
- ↑ Megvannak a legjobb lelkű cégek[halott link] – Piac és Profit, 2009. december 10.
- ↑ Díjazott hazai kkv-fejlesztése Archiválva 2011. március 9-i dátummal a Wayback Machine-ben – Világgazdaság, 2011. március 3.
- ↑ HVG-különdíj a NEXON-nak az InnoMax pályázaton – HVG Online, 2012. május 7.
- ↑ - EuroCloud Day 2012: milliónyi új munkahelyet hozhat a felhő
- ↑ - Gyémánt díjat kaptunk[halott link]
- ↑ Ha fontos a bizalom: ők a Legmegbízhatóbb Munkaadók - HRPOWER, 2019. május 10.
- ↑ KKV TOP 100 Díj - nexon.hu, 2019. december 13.
- ↑ Laurus-díjjal tüntették ki Sass Katalint, a NEXON ügyvezetőjét - nexon.hu, 2019. december 18.
- ↑ Íme a HRKOMM Award 2021 eredményei! - Kreatív, 2021. október 06.
- ↑ Másodszor nyerte el a Családbarát Munkahely minősítést a NEXON - HR Portál, 2022. február 21.
- ↑ Új IVSZ tagvállalkozás[halott link] – IVSZ, 2008. november 6.
- ↑ HOA tagok
- ↑ Tagjegyzék
- ↑ NEXON tagi adatok